2012年4月，經(jīng)濟(jì)管理分院為培養(yǎng)同學(xué)們對專業(yè)的實際操作能力，針對我院會計專業(yè)的同學(xué)進(jìn)行了沙盤模擬培訓(xùn)。

沙盤培訓(xùn)是通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個模擬的競爭性行業(yè)，由學(xué)員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤教具，實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭，在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-4年的榮辱成敗過程中提高戰(zhàn)略管理能力，感悟經(jīng)營決策真諦。每一年度經(jīng)營結(jié)束后，同學(xué)們通過對“公司”當(dāng)年業(yè)績的盤點與總結(jié)，反思決策成敗，解析戰(zhàn)略得失，梳理管理思路，暴露自身誤區(qū)，并通過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí)，切實提高綜合管理素質(zhì)。

沙盤模擬培訓(xùn)特有的互動性、趣味性、競爭性特點，能夠最大限度的調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)員在培訓(xùn)中處于高度興奮狀態(tài)，充分運用聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段，開啟一切可以調(diào)動的感官功能，對所學(xué)內(nèi)容形成深度記憶，并能夠?qū)W(xué)到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。在沙盤模擬培訓(xùn)中學(xué)員得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經(jīng)驗和深層次的領(lǐng)會與感悟。

沙盤模擬培訓(xùn)具有以下特點：

特點之一就是“在參與中學(xué)習(xí)”：每位受訓(xùn)者在你得團(tuán)隊中將扮演不同的角色，你必須和“同事們”一起去尋找市場機(jī)會，分析市場規(guī)律，制定企業(yè)發(fā)展策略，實施人力資源、財務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場策略等全面管理。

特點之二就是互動性：培訓(xùn)師會在第一時間，根據(jù)你經(jīng)營結(jié)果，運用理論和案例的方式進(jìn)行診斷和點評，使你明白管理和決策是有方法的，你的經(jīng)營結(jié)果是有理論根據(jù)和管理技巧的。

特點之三實戰(zhàn)性：訓(xùn)練過程要充分你所學(xué)到的管理知識、你的管理經(jīng)驗，在現(xiàn)場做出一系列的經(jīng)營決策，并且你要對你的決策結(jié)果負(fù)責(zé)任。

特點之四競爭性：6個團(tuán)隊代表6家企業(yè)，你們是競爭的關(guān)系，同時競爭中有合作，你的經(jīng)營結(jié)果將作最終排名；特點之五體驗性：你的決策或許成功、或許失敗，企業(yè)管理者就是在這種成功和失敗的體驗中，學(xué)習(xí)管理知識，掌握管理技巧，提高管理素質(zhì)。

沙盤實戰(zhàn)模擬培訓(xùn)涉及的內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、人力資源、市場定位、品牌建設(shè)、財務(wù)管理、團(tuán)隊協(xié)作與溝通等多方面的管理知識和技能。企業(yè)管理者可以透過企業(yè)運營與管理的一系列活動，能夠體驗戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的關(guān)系，提高企業(yè)管理者的戰(zhàn)略管理意識；感受企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險，提高理性決策能力；體驗競爭中的客戶價值，提高洞察市場機(jī)會的能力；培養(yǎng)管理者統(tǒng)觀全局的系統(tǒng)思考能力，增強(qiáng)全局觀；了解資金分配的原則，提高成本意識，用經(jīng)濟(jì)運營提高企業(yè)管理效率。